Psihometrično orodje nove generacije za upravljanje zaposlenih znotraj podjetja in za pomoč pri zaposlovanju najboljših kadrov
Owiwi ni vprašalnik.
Je interaktivna izkušnja, ki razkrije, kako ljudje razmišljajo, odločajo in delujejo v realnih situacijah.
Večina kadrovskih odločitev temelji na občutku, CV-ju, enem pogovoru in zato so napačne.
Owiwi pristop je drugačen. Namesto vprašanj:
👉 kandidat sprejema odločitve
👉 rešuje situacije
👉 pokaže vedenje
Vi pa dobite jasen vpogled v razmišljanje kandidata, realno sliko njegovega vedenja in bolj zanesljivo podlago za odločitev.
90% uporabnikov poroča o boljši izkušnji kandidata in večji jasnosti pri odločanju.
Ena napačna zaposlitev lahko stane več deset tisoč evrov. Owiwi vam pomaga, da se tej napaki izognete.
To ni test. To je boljši način odločanja.
Namesto uvoda...
"Vaše potovanje skozi otoke Meglice se je začelo...
Med pustolovščino se boste soočili s preizkušnjami, dilemami in krizami. Tukaj bo potrebna vaša situacijska presoja in vaše lastnosti bodo preizkušene.
Na koncu ne dobite samo rezultata.
Dobite jasno sliko kandidata.
Poročilo vključuje grafični prikaz rezultatov,
primerjavo z normo in
vpogled v vedenjske vzorce. Na voljo vam je tudi podrobnejša analiza na več straneh.
Najpomembneje:
Pokaže vam,kako kandidat razmišlja, kako sprejema odločitve ter kako deluje v praksi.
To pomeni, da ne odločate več na podlagi občutka, ampak na podlagi vedenja.
Vsako poročilo vam da
konkretno izhodišče za razgovor, odločitev in razvoj zaposlenega.
SITUACIJSKA PRESOJA
Ne merimo odgovorov. Merimo odločitve.
VALIDIRANA POROČILA
Podatki, ki jih lahko uporabite
PRIMERJAVA Z NORMO
Kako kandidat izstopa
Zasnovano na znanstveno preverjenih metodah odločanja in vedenjske analize.
Owiwi vam pokaže, kdo res izstopa.
Owiwi vam omogoča, da hitreje in bolj samozavestno izberete pravega kandidata.
Na podlagi vedenja, odločitev in rezultatov dobite jasno razvrščene kandidate ter objektivno primerjavo med njimi.
Algoritmi analizirajo podatke in vam pokažejo, kdo najbolj ustreza vašim potrebam — brez ugibanja.
Izbira kandidata ne bi smela temeljiti na občutku.
Temeljiti mora na podatkih.
Owiwi vam omogoča, da vidite, kdo res izstopa — in zakaj.
Uporabite Owiwi kot podporo pri vsaki zaposlitveni odločitvi.
V 15 minutah vam pokažemo, kako lahko izboljšate svoje zaposlitvene odločitve.
Od prvega kandidata do razvoja ekipe.
1. HITRO PRESEJANJE KANDIDATOV
Hitro identificirajte najboljše kandidate
2. PODPORA PRI IZBORU
Sprejemajte boljše zaposlitvene odločitve
3. RAZVOJ IN INTERNI TALENTI
Uporabite Owiwi tudi znotraj podjetja
Ne glede na velikost podjetja vam Owiwi pomaga sprejemati boljše kadrovske odločitve — hitreje, bolj objektivno in z več zaupanja.
VAŠI PODATKI SO ZAŠČITENI
SKLADNOST Z GDPR
INTERNA PRAVNA EKIPA
99,9% RAZPOLOŽLJIVOST PLATFORME
PODROBEN PRAVILNIK O ZASEBNOSTI
BREZ TVEGANJ PRI UPORABI
Owiwi je zasnovan za uporabo v podjetjih, kjer sta varnost in zaupanje ključna.
Vaši podatki so zaščiteni na vseh ravneh — od kandidata do končnega poročila.
Podatki niso le varni. So tudi uporabni.
15-minutna predstavitev vam pokaže:
Brez obveznosti • 15 minut • prilagojeno vašemu podjetju
Hvala za oddano povpraševanje!
Kontaktirali vas bomo v kratkem.